System kadrowo-płacowy Kacper jest przeznaczony dla małych i średnich przedsiębiorstw do ewidencji wszelkiego rodzaju zdarzeń związanych z ewidencją pracowników oraz do naliczania wynagrodzeń. Program umożliwia sprawną obsługę danych osobowych do 2 tysięcy zatrudnionych, sporządzanie list płac miesięcznych i dodatkowych tak ogólnozakładowych jak i częściowych, dla wskazanych grup pracowniczych. System Kacper prowadzi ewidencję oraz rozliczenia umów-zleceń, tak dotyczących pracowników etatowych jak osób z zewnątrz oraz członków zarządu. W oparciu o zarejestrowane dane są sporządzane deklaracje PIT oraz raporty przekazywane bezpośrednio do Programu Płatnika ZUS.

Podstawowe cechy programu to:

• Elastyczny system ewidencji czasu pracy, zindywidualizowany dla grup pracowników
• Możliwość rejestracji zmieniających się stawek PIT, ZUS, FP, FGSP bez potrzeby aktualizacji wersji oprogramowania
• Definiowany system dodatków, potrąceń i świadczeń występujących w wynagrodzeniach, odpowiednich dla danego zakładu
• Szczegółowa rejestracja danych osobowych, możliwość przeglądania historii zmian na kartotece pracownika
• Automatyczne generowanie dokumentów: umowa o pracę, aneks do umowy, angaż, świadectwo pracy, rozwiązanie umowy
• Przygotowanie umów-zleceń, umów o dzieło, umów o pracę nakładczą, wydruk rachunków do umowy
• Sporządzanie karty zasiłkowej
• Sporządzanie list wynagrodzeń – miesięcznych lub dodatkowych, automatyczna kalkulacja wynagrodzenia za urlop, za chorobowe. Wyliczanie dodatków wg zadanych przez użytkownika systemu formuł
• Prowadzenie kartotek wynagrodzeń
• Automatyczne generowanie zaświadczeń o zarobkach
• Generowanie deklaracji podatkowych: PIT-11, PIT-40, PIT-4R
• Wymiana informacji z PP ZUS, dane zgłoszeniowe i raporty miesięczne
• Sporządzanie zestawień pomocniczych: lista osób dla których kończy się okres obowiązywania umowy, terminy ważności badań lekarskich, urlopy do wykorzystania itd.